Los estados fronterizos son los más afectados en estos momentos por los contagios de Covid-19 sin embargo muchas empresas desde diciembre, tomaron la decisión de regresar al home office o de tener horarios flexibles y acudir solamente tres días a las oficinas, aunque al regreso de las vacaciones entre el 60 y el 70 por ciento, han tenido la mayor afectación en la plantilla administrativa y en algunas empresas de 10 gerentes o directores al menos ocho se reportaron con casos positivos de la enfermedad y regresaron a sus casas.
“Esto ha afectado a la productividad y al manejo de las empresas, sin embargo también muchos de ellos colaboradores en congruencia con los empresarios, el cien por ciento de estas personas que tenían síntomas o no se sentían mal, siguieron trabajando en home office para seguir sacando el trabajo porque todos juntos debemos de hacerlo. Las empresarias decidimos dar esta flexibilidad aunque entre el 60 y 70 por ciento sí aumentaron los contagios después de las fiestas decembrinas”, señaló Sofía Pérez Gasque, presidenta nacional del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias.
En Chihuahua, se reporta un repunte de casi 90 por ciento en el área fronteriza de Juárez y una ocupación hospitalaria de más del 75 por ciento, decidieron cerrar a partir del medio día todas las compañías que fuera necesario que fueran los colaboradores de manera presencial y han optado por el home office, según lo reportan las empresas que forman parte de este consejo.
En Jalisco, el sector del turismo ha sido el más afectado y los vuelos internacionales que llegaron y que hicieron que se propagaran los contagios en el sector de los servicios.
Pérez Gasque expuso que las agremiadas están en la formalidad y tienen registrados a sus colaboradores, además de que se han estado acercando en organismos como Contadores y Abogados además de expertos en el tema de seguridad social, aunque reconoció que los permisos que se han dado a través de la plataforma del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), no han estado funcionando en todos los sectores además que la atención a los colaboradores en el primer nivel ha sido insuficiente.
“Lo que se ha previsto por las empresarias y empresarios es también el cuidado en la seguridad privada, hemos apostado por apoyarnos de médicos de hospitales privados en su momento si es que se requiere y por supuesto dar el permiso y no dejar de pagarles a nuestros colaboradores”, expresó.
Destacó que es necesario que también las empresas apoyen el comercio local para que en este tiempo no se siga afectando la economía de los emprendedores o los pequeños negocios por lo que dentro de este Consejo se ha llamado a que se busque en lo posible aumentar la proveeduría local.
Finalmente destacó que el llamado debe ser a continuar con la vacunación y los refuerzos, además de que los empresarios tengan la flexibilidad en horarios en corresponsabilidad con sus colaboradores para que, pese a tener que estar aislados al recibir un diagnostico positivo, sean conscientes que si pueden trabajar lo hagan desde sus hogares para no afectar la productividad en las empresas.
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